A proposta dos sociais-democratas foi aprovada por unanimidade na Comissão do Trabalho, Segurança Social e Inclusão, onde foram ontem ratificadas as v...

Teletrabalho vai ser alargado a pais com filhos com deficiência ou doença crónica
Os deputados aprovaram hoje por unanimidade, no âmbito das votações da Agenda do Trabalho Digno, uma proposta do PS que alarga o direito ao teletrabal...

Gen Zers e Millennials divididos sobre apelo do trabalho à distância
Mais de um em cada três trabalhadores quer trabalhar totalmente de forma remota este ano, mas esse sentimento não é partilhado igualmente por diferent...

Zoom diminui vendas à medida que os negócios on-line caem na era pós-pandémica
À medida que as organizações continuam a insistir no regresso do trabalho presencial, os ganhos da Zoom mostram que a empresa enfrenta desafios no pan...

Terá o regresso ao escritório matado a produtividade?
A produtividade dos trabalhadores nos EUA caiu significativamente em 2022. Os peritos culpam o regresso forçado de muitos trabalhadores ao escritório....

Como as empresas encontram o modelo de trabalho certo
Forçadas pela pandemia COVID-19, a tendência é claramente para os modelos híbridos de trabalho.

Workspace individual acrescenta novas funcionalidades e estende-se a Portugal
Em breve, todas as contas do Google Workspace Individual terão 1TB de armazenamento Cloud seguro. O utilizador não precisa sequer mexer em nada para o...

Cisco Webex suporta trabalho híbrido com novas funcionalidades de colaboração
No evento WebexOne 2022, a Cisco anunciou uma série de inovações, incluindo uma nova aplicação de whiteboarding e áudio para proteger melhor as conver...

Estar de volta ao escritório não está a tornar os trabalhadores britânicos mais produtivos
Apesar de os trabalhadores britânicos passarem uma média de três dias por semana no escritório, novas pesquisas da Slack Research indicam que a maiori...

Sete maneiras de manter equipas remotas e híbridas conectadas
Uma desvantagem para ambientes de trabalho remotos e híbridos é haver menos oportunidades para interações informais com colegas de trabalho.