Os funcionários da divisão de software da IBM que vivam num raio de 80 quilómetros de um escritório a nível mundial são agora obrigados a estar fisicamente presentes durante um mínimo de três dias por semana.
Os funcionários da divisão de software da IBM tornaram-se os mais recentes trabalhadores do setor tecnológico a enfrentar um mandado de regresso ao escritório, neste caso exigindo que estejam no escritório durante um mínimo de três dias por semana, desde segunda-feira, dia 11.
Ao contrário de outros mandados de regresso ao escritório que foram postos em prática pela Amazon, Google, Meta e Zoom nos últimos meses, o requisito da IBM afetará os trabalhadores de todo o mundo, e não apenas os trabalhadores sediados nos EUA.
“A partir da próxima semana, todos os funcionários da IBM Software terão de passar pelo menos 3 dias no escritório por semana. A decisão sobre os dias será deixada aos gestores e às equipas de projeto individuais”, lê-se num blogue interno escrito por Kareem Yusuf, vice-presidente sénior de gestão de produtos da IBM Software, e Dinesh Nirmal, vice-presidente sénior de produtos. O post do blogue foi publicado a 5 de setembro, tendo o seu conteúdo sido em primeiro lugar relatado pelo site britânico The Register.
De acordo com a publicação no blogue, o mandado aplicar-se-á inicialmente apenas aos funcionários que vivem num raio de 80 quilómetros de um escritório da IBM, sendo que os que vivem mais longe estão “isentos neste momento”.
A IBM ainda não respondeu a perguntas sobre quando os funcionários que moram a mais de 80 quilómetros serão obrigados a voltar ao escritório, se outras divisões da IBM vão implementar mandados semelhantes e se o não cumprimento dos novos requisitos de atendimento resultará em ação disciplinar ou rescisão, como outras empresas declararam.
“É vital para a nossa cultura e objetivos partilhados – triplicar a produção de desenvolvimento, construir produtos vencedores e conquistar novos clientes – que passemos mais tempo significativo juntos, pessoalmente”, dizia o blog, observando que agora, um em cada quatro funcionários da IBM Software está a trabalhar no escritório três dias por semana, a empresa quer aumentar este número para três em cada quatro até outubro.
A IBM planeia substituir empregos por IA
Em maio, o CEO da IBM, Arvind Krishna, deu uma entrevista à Bloomberg durante a qual disse que a empresa planeia utilizar a IA para substituir quase 8.000 postos de trabalho, acrescentando que a empresa também estava a tentar reduzir a contratação para funções que poderiam ser substituídas pela IA.
Estima-se que isso equivaleria a cerca de 26,000 funções, que incluem empregos não voltados para o cliente e funções de back-office, como RH, disse Krishnasaid, acrescentando que 30% dessas funções, ou aproximadamente 7.800 empregos, poderiam ser substituídos por IA ou automação nos próximos cinco anos.
Os comentários de Krishna sobre a substituição de humanos pela IA surgem poucos meses depois de a empresa ter dito que iria cortar 3.900 empregos ou 1,5% da sua força de trabalho.