A empresa portuguesa que permite às empresas oferecerem uma remuneração flexível aos seus empregados tem como objetivo exceder 10.000 utilizadores pagantes no país.
Por Francisca Domínguez Zubicoa
A start-up portuguesa Coverflex tem os olhos postos em Espanha. Após reunir 15 milhões de euros numa ronda de financiamento da Série A, liderada pela SCOR Ventures, a empresa dedicada ao pagamento de remuneração flexível visa expandir-se por todo o continente europeu e abrir escritórios em Itália e Espanha em 2023.
A Coverflex é uma plataforma que permite às empresas oferecer aos seus empregados compensações à sua escolha, desde seguros de saúde a subsídios de refeição, entre outros descontos e benefícios. Graças a ela, os trabalhadores podem personalizar o seu pacote de compensação e as organizações podem reduzir os custos e aceder a benefícios fiscais.
A expansão europeia da empresa portuguesa vai levá-la primeiro a Itália, onde lançará a sua solução durante o primeiro semestre do ano. Espanha seguir-se-á no segundo semestre de 2023, onde estabelecerão uma equipa local e onde esperam atingir mais de dois milhões de euros em terminais de ponto de venda (POS) e exceder 10.000 utilizadores pagantes até ao final do ano.
Miguel Amaro, CEO da Coverflex, observou que “no atual ambiente macroeconómico, esta ronda de financiamento da Série A valida a nossa ambiciosa visão, o mercado de produtos encaixa em Portugal e oferece-nos uma oportunidade de abrir o mercado na Europa, especialmente em Itália, o mercado mais rentável do mundo da Edenred, apesar de ter sofrido recentemente um retrocesso por parte de comerciantes e utilizadores”.
A Coverflex assistiu a um rápido crescimento no meio de uma pandemia, num mercado que vale cerca de 200 mil milhões de euros. Desde o seu lançamento em 2021, a empresa já tem 3.600 clientes – incluindo nomes conhecidos como Santander, Natixis, OysterHR, Bolt, Emma, Revolut e Smartex – e está a crescer a 400% de ano para ano. Com 70.000 utilizadores ativos que a utilizam cerca de 8 vezes por mês, a plataforma processou mais de 80 milhões de euros nas carteiras dos empregados dos seus clientes.