O CEO do motor de busca anunciou algumas medidas para aumentar a eficiência da empresa em 20%, a fim de poder resistir à investida da crise económica e à chegada de uma possível recessão.
Por Francisca Domínguez
O CEO da Google, Sundar Pichai, anunciou há alguns dias que procuraria aumentar a produtividade do gigante da tecnologia em 20%, através de uma nova política de austeridade que inclui, entre outras coisas, o abrandamento das contratações e cortes nos benefícios dos empregados. Na última sexta-feira, a empresa de motores de busca acrescentou uma nova medida, o encerramento de metade dos projetos da sua incubadora “Área 120” e uma redução significativa dos seus efetivos.
A “Área 120” é a incubadora interna de ideias do Google, onde os próprios funcionários da empresa podem trabalhar nos seus projetos. Start-ups tais como Stack e GameSnacks surgiram da iniciativa.
Até agora, o departamento tinha 14 projetos e 170 empregados, mas a empresa decidiu reduzir para metade o número de projetos e despedir 70 empregados. Estes trabalhadores terão até ao final de janeiro de 2023 para encontrar outro lugar no Google, caso contrário serão despedidos definitivamente.
Em resposta às notícias, um porta-voz do Google explicou que “o grupo começa e para regularmente os projetos com um olho nas oportunidades mais promissoras. Anunciámos recentemente que a “Área 120″ irá deslocar o seu foco para projetos que se baseiam no profundo investimento da Google em IA e têm o potencial de resolver problemas importantes dos utilizadores. Como resultado, a Área 120 está a redimensionar vários projetos para dar lugar a novos trabalhos”.
Os movimentos da Google têm como pano de fundo um ambiente económico desafiante para o mundo empresarial, mas especialmente para o setor tecnológico, que já começou a tomar medidas para lidar com uma possível desaceleração económica.