Talentia Software e Arca24 juntas em nome da transformação digital

O resultado é uma nova solução estruturada, que as empresas pretendem que seja de alto desempenho, que integra, numa única plataforma, duas soluções informáticas implementadas com filosofias diferentes, mas capazes de comunicar em plena harmonia e que se propões a assegurar uma excelente experiência para o utilizador.

A Talentia Software e a Arca24, HR Tech Factory anunciaram uma aliança tecnológica destinada a desenvolver uma nova solução conjunta para apoiar o processo de recrutamento na plataforma Talentia HCM.

A gestão dos recursos humanos e a digitalização dos processos de RH são atividades essenciais para qualquer empresa que tenha em conta os resultados empresariais e a valorização dos seus talentos. O resultado dos processos de recrutamento também depende da capacidade de melhorar e digitalizar as atividades essenciais do recrutador, graças a uma tecnologia de apoio válida.

Desta convicção nasceu a colaboração entre a Talentia Software e a Arca24, que estabeleceu o objetivo de desenvolver uma solução conjunta de RH resultante da fusão de dois softwares diferentes: o Talentia HCM e o Arca24 ATS. A ideia é que as duas empresas, semelhantes e aparentemente concorrentes, trabalhem em conjunto, combinando as suas respetivas competências e tecnologias para integrar o processo de recrutamento numa plataforma fiável de HCM, aproveitando os pontos fortes de ambas as soluções para criar uma sinergia que produza excelentes resultados.

O resultado é uma nova solução estruturada, que as empresas pretendem que seja de alto desempenho, que integra, numa única plataforma, duas soluções informáticas implementadas com filosofias diferentes, mas capazes de comunicar em plena harmonia e que se propões a assegurar uma excelente experiência para o utilizador.

O ATS (Applicant Tracking System) da Arca24 foi integrado na solução HCM (Human Capital Management) da Talentia para melhorar a fase de recrutamento através da publicação de anúncios em diversas plataformas de emprego, para melhor gerir a recolha de CVs e subsequente tiragem no âmbito do processo mais amplo de HCM, que vai desde a definição das necessidades ao recrutamento, contratação, avaliação e formação. A utilização da inteligência artificial e do seu motor semântico para analisar o conteúdo dos CVs e das ofertas de emprego incentiva a correspondência automática entre ofertas e candidatos.

“Sermos parceiros tecnológicos significa partilhar planos de desenvolvimento presentes e futuros para dar respostas adequadas às necessidades dos clientes e seguir as tendências do mercado,” explica Miguel Vergamota, Country Manager da Talentia Portugal. “A Arca24, com a sua sólida experiência no setor de recrutamento, foi capaz de melhorar e digitalizar os processos fundamentais para o recrutador, criando uma valiosa tecnologia de apoio. Estamos confiantes de que surgirão novas oportunidades de negócio através desta colaboração”.

“Consideramos a Talentia Software uma empresa especializada no setor de RH com uma excelente conotação tecnológica. Trabalhar em conjunto permite-nos conseguir maiores sinergias, fazer economias de escala e, sobretudo, unir os pontos fortes de ambos,” comenta Gabriele Molteni, Chief Executive Officer da Arca24.

A Talentia HCM é uma suite composta por diferentes módulos: Core HR – para a gestão centralizada de dados de RH; Recrutamento e Onboarding – para gerir processos de seleção de forma colaborativa; Desenvolvimento de Pessoas – para a definição de planos de carreira e gestão do talento; Formação – para a formação de conteúdos com uma abordagem online; Remuneração e Benefícios – para a análise e revisão salarial; e Orçamento e Planeamento – para desenvolver e partilhar o Orçamento de RH.




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