Segundo a Reuters o Departamento de Justiça acusa o Facebook deste “recusar-se” a recrutar, considerar ou contratar trabalhadores americanos.
O Departamento de Justiça dos Estados Unidos acusou o Facebook de discriminar os trabalhadores norte-americanos, afirmando num novo processo que a rede social enfrenta, que esta deu preferência à contratação de trabalhadores temporários, incluindo aqueles que possuem vistos H-1B (visto destinado a trabalhadores temporários com formação superior recente).
O Departamento de Justiça acusa o Facebook de “recusar-se” a recrutar, considerar ou contratar trabalhadores americanos qualificados para em mais de 2.600 vagas com vencimentos médios de156.000 dólares/ano.
Tendo optado por preencher os cargos usando portadores de visto temporário, como o vistos H-1B.
Os vistos H-1B são frequentemente usados pelo setor de tecnologia para levar trabalhadores estrangeiros altamente qualificados para os Estados Unidos. Mas os críticos dizem que as leis que regem estes vistos são fracas e tornam muito fácil substituir os trabalhadores americanos por mão de obra estrangeira mais barata.
O processo é o exemplo mais recente do confronto da administração Trump com Silicon Valley por causa de tentativas de restringir a imigração de trabalhadores estrangeiros.
Em junho, Trump emitiu uma proclamação presidencial que bloqueou temporariamente a entrada de trabalhadores estrangeiros com vistos H-1B – uma tentativa que o governo disse que abriria 525.000 empregos para os trabalhadores americanos.