CIO: o futuro do trabalho deve ser mais inclusivo

A pandemia Covid-19, atingiu vários países, vários mercados e indústrias, vários profissionais e famílias, mas impactou com maior importância as minorias, e por isso, qualquer evolução no setor de emprego deve garantir a inclusão e a diversidade. Quem o alerta é a Adecco, especialista em Recursos Humanos.

A Adecco ouviu alguns dos maiores especialistas e players do mercado global, e todos sublinham o denominador comum que ajudará a resolver os problemas gerados pela crise, nas empresas: a diversidade de pensamento. Agora é a hora de refletir e repensar, fundamentalmente, os negócios e evitar que a crise interrompa o investimento e o planeamento do futuro. Os líderes precisam re-imaginar os sistemas e começar a definir o sucesso dos negócios em termos humanos e em termos de sustentabilidade, não apenas em termos financeiros.

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