Softinsa prevê contratar 250 pessoas

A empresa do grupo IBM procura profissionais para as áreas de infra-estruturas, consultoria, desenvolvimento e gestão de projectos até ao final do ano.

 

A Softinsa anunciou que pretende contratar 250 profissionais para as áreas de infra-estruturas, consultoria, desenvolvimento e gestão de projectos até ao final de 2018.

As oportunidades nesta empresa do grupo IBM estão orientadas para serviços de consultoria SAP, AMS, mobilidade e para o desenvolvimento de soluções inovadoras de Internet das Coisas (IoT), automação, entre outras tecnologias cognitivas.

Em causa está a necessidade de dar reposta às solicitações de clientes e colaborar com laboratórios de investigação a nível mundial. Para os cargos é valorizada a formação académica, licenciatura ou mestrado bem como gestão ou design. 

A estratégia de recrutamento da Softinsa visa incorporar novos talentos em Lisboa e, fundamentalmente, na região Médio Tejo e Centro, para “suportar o acelerado crescimento dos Centros de Inovação Tecnológica de Tomar e Viseu, que atualmente já acolhem mais de 400 profissionais”, assinala a empresa em comunicado.  

“Desde a abertura dos Centros de Tomar e Viseu temos lançado, em parceria com os Institutos Politécnicos destas cidades, ações que têm como objetivo introduzir e aprofundar o conhecimento dos finalistas em soluções orientadas aos requisitos do mercado e das várias indústrias”, destaca Raquel Jerónimo, diretora de recursos humanos da Softinsa.

Acresce que a Softinsa tem vindo a apoiar ativamente iniciativas que valorizam a formação e o desenvolvimento profissional dos alunos, através da realização de seminários e academias, pós-graduações, programas Erasmus e da recente “SAP University Alliances” com o Instituto Politécnico de Tomar.

Raquel Jerónimo salienta a importância de captar talentos com as competências-chave e as qualificações necessárias para aportar mais valor aos projetos junto dos clientes nacionais e internacionais. Neste sentido estão já a ser planeadas novas ações de formação em SAP, Java, .NET e desenvolvimento Android/iOS, com o objetivo de reforçar a equipa atual.




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