Como líder da equipa de cloud em Portugal, Jorge Reto terá como principais responsabilidades o desenvolvimento do negócio empresarial.
A Google anunciou a nomeação de Jorge Reto para liderar o negócio Google Cloud em Portugal. Irá focar-se no desenvolvimento deste negócio junto do segmento empresarial.
As prioridades do novo líder assentam em ajudar os clientes empresariais em processos de transformação digital, na integração de inteligência artificial e aprendizagem automática nesses processos. O responsável quer ainda reforçar a rede de parceiros da empresa e contribuir para o desenvolvimento profissional dos elementos da sua equipa.
Jorge Reto trabalha há cerca de duas décadas no sector tendo estado ligado a multinacionais como a EMC, a SAP e a Microsoft. Possui ainda uma pós-graduação em Gestão pela Universidade Católica de Lisboa
Na EMC foi director-geral e ocupou mais tarde um cargo internacional na EMC Europa, com responsabilidades na região da Europa do Sul, África e Médio Oriente. Antes de se juntar à Google para liderar a equipa cloud em Portugal, fundou e foi director-executivo da Xposition, uma startup na área de consultoria em IT.
As prioridades de Jorge Reto junto da equipa cloud da Google passam por ajudar clientes e parceiros “a melhorar os processos de negócio e de transformação digital através da inovação e recorrendo a tecnologias inovadoras”, da empresa, disponíveis no mercado português.
Uma segunda prioridade será a aposta na nova solução de aprendizagem automática (Machine Learning – ML), que permite às empresas treinar modelos de ML e integrá-los no seu negócio “sem necessidade de escrever uma única linha de código”. Segundo comunicado de imprensa, até ao momento, apenas algumas empresas tinham talento e orçamento para tirarem partido dos avanços da Inteligência Artificial e da aprendizagem automática, colocando-as ao serviço dos negócios. O objectivo da Google é “levar a Inteligência Artificial às empresas portuguesas, independentemente da dimensão”.
A terceira prioridade de Jorge Reto é o desenvolvimento de uma rede de parceiros que ajude os clientes nos processos de transformação digital.
Paralelamente Jorge Reto pretende ainda “ajudar talentos a potenciarem melhor as suas capacidades” pois acredita que “as pessoas são fascinantes, só temos que as desenvolver, incentivar e responsabilizar”, concluiu.