As entidades estabeleceram uma parceria para a formação anual de mais de 300 alunos e profissionais que pretendam aumentar as suas competências digitais ou reposicionar as suas carreiras.
Carlos Lacerda (SAP) e Pedro Simões Coelho (Nova IMS)
A SAP e a escola de gestão de informação da Universidade Nova, a Nova IMS, celebraram uma parceria para a formação de recursos humanos em gestão empresarial os quais deverão servir também um centro de competências em tecnologias do fabricante na instituição.
Um comunicado diz que a estrutura nascerá no curto prazo, estando aquela dependente de acordos com o programa de Alianças Universitárias da SAP e com a Universidade Técnica de Munique. Será o primeiro centro numa universidade europeia, fora da Alemanha.
O acordo materializa-se para já no patrocínio da SAP à pós-graduação em “Digital Enterprise Management” da Nova IMS. “Visa a criação de uma importante bolsa de profissionais com competências de ponta, na nova vaga de soluções de gestão de informação empresarial, que asseguram um elevado índice de empregabilidade”.
A parceria pretende formar e actualizar mais de 300 profissionais anualmente, de forma a poderem liderar a transformação digital dentro das organizações. Até 2020, tem como objectivo, a capacitação de mais de 1 500 profissionais.
Carlos Lacerda (SAP Portugal) refere que a empresa quer “promover a requalificação de profissionais, que se encontram em situação de desemprego jovem ou de longa duração”.
“A existência de ‘data scientists’ e de recursos humanos, adequadamente preparados e em número suficiente, é crucial para a eficiência e competitividade das organizações portuguesas. Estamos, por isso, comprometidos em disponibilizar, não só para os estudantes como para os profissionais que pretendem reorientar as suas carreiras, os programas mais inovadores nas áreas digitais que têm uma grande procura pelo mercado de trabalho e apresentam níveis de empregabilidade na ordem dos 100%”, sustenta Pedro Simões Coelho, professor e director da Nova IMS.
A parceria assenta na ambição de reforçar a instituição como escola de referência de ciência de dados em Portugal e na Europa. Mas Carlos Lacerda, director-geral da SAP Portugal refere também que a empresa quer “promover a requalificação de profissionais, que se encontram em situação de desemprego jovem ou de longa duração”.
Acrescentando que “com este acordo ambicionamos criar as condições e as competências tecnológicas necessárias ao mercado de trabalho e ao universo SAP, incluindo empresas clientes, parceiros e a própria SAP, para a implementação de soluções de gestão e tecnológicas emergentes como é o caso do Internet of Things e do Big Data”.