Especialistas ensinam como os talentos introvertidos podem relacionar-se melhor com os seus contactos para impulsionarem a carreira.
Se é uma pessoa introvertida por natureza e tem dificuldade em se relacionar com outras pessoas, a primeira coisa que precisa de entender é que não está sozinho. Muitos dos seus colegas, celebridades, personalidades em todos os lugares, sofrem disso. Porém, você depende dos seus contactos para avançar na sua carreira no mundo da TI – porque muitas das oportunidades de emprego acontecem por indicação de outros.
O Wall Street Journal aponta que 94% dos candidatos que obtiveram sucesso na procura de um novo emprego afirmam que a sua rede de contactos fez a diferença.
O Departamento de Trabalho dos Estados Unidos revela que 63,4% dos profissionais usam métodos informais para encontrar emprego. Apenas entre 4 e 10% das pessoas que se candidatam a oportunidades em sites de carreira sem indicação conseguem a vaga.
Por outras palavras, construir uma rede de contactos profissionais traz resultados. Se está à procura de se desenvolver profissionalmente, de um novo emprego ou simplesmente subir na escada tecnológica, tem que investir nesse requesito.
Por onde começar? Os especialistas dão algumas recomendações de como fazer networking, que podem ajudá-lo nessa empreitada:
1. Rejeição existirá sempre
A rejeição é parte da vida e, na maioria dos casos, não deve ser considerada como algo pessoal. Vai encontrar pessoas que simplesmente não podem ou não estão dispostas a ajudá-lo na sua carreira. Não desanime – se isso acontecer, siga em frente.
2. Ajudar os outros é um acto de reciprocidade
Pode ter dificuldade em se relacionar com outros contactos porque acha que não tem nada importante a oferecer, como um emprego. É possível que tenha algo que nunca imaginou. Uma das formas de contribuir é fazendo pergunta ou simplesmente ouvindo o outro, ensina Caitlin Sampson, consultora de carreira e cofundadora da empresa Regal Resumes.
3. Conheça os seus pontos fortes
“Comece por avaliar os seus pontos fortes”, sugere Elaine Varela, sócia da Keystone Partners. Muitas vezes, os profissionais tímidos são bons ouvintes, o que é uma boa qualidade. Pense sobre como pode usar esse recurso a seu favor quando falar com as pessoas. Pense no que pode oferecer a uma empresa e como ajudar os outros.
Talvez possa sugerir algo para essa empresa aumentar a presença na Web ou opinar sobre o software ou hardware que alguém está a pensar em comprar. Pergunte a si mesmo: quais são meus pontos fortes? Você tem algo a oferecer e é preciso saber que fortalezas possui.
4. Seja simples
“Se estiver construindo a sua rede de networking, comece com as pessoas mais próximas e com quem se sente mais confortável. Os seus contactos podem ser familiares, amigos, vizinhos, colegas de faculdade e colegas profissionais”, diz Sampson.
5. Estabeleça uma estratégia de comunicação
O próximo passo é pensar como pode criar uma estratégia de trabalho e comunicação com a sua rede. Os introvertidos devem começar devagar, de acordo com especialistas.
“Talvez se sinta mais à vontade se começar interagindo com uma pessoa de cada vez. Crie uma lista de lugares onde pode conhecer os seus contactos”, recomenda Valeras. Esta lista pode incluir alunos, associações, entidades profissionais, clubes, familiares e amigos.
6. Participe em grupos e comunidades online
“Para aqueles que são tímidos, a Internet é ideal para conhecer contactos antes de encontros presenciais. Isso ajuda os candidatos ao emprego, por exemplo, a ganharem confiança e a construir relacionamentos antes da reunião pessoalmente, afirma Sampson.
As redes sociais têm facilitado encontros de profissionais com os mesmos interesses para interagir e partilhar ideias. O Facebook é dominante, mas há outras redes que podem ser mais relevantes para profissionais – como o LinkedIn, que inclui grupos como Shy Busters e Toastmasters, onde as pessoas partilham histórias e dicas para superar a timidez e as adversidades.
“Procure manter um perfil profissional online em sites relevantes”, aconselha Sampson. Há sites inteiros dedicados às coisas estúpidas que as pessoas fazem no Facebook. Não seja uma dessas pessoas que, quando entrevistadas para vagas de emprego, tem de explicar comentários ou fotos dos seus perfis online.
7. Cumpra promessas
É essencial para manter o bom relacionamento com os seus contactos profissionais. Muitas oportunidades são perdidas porque as pessoas não cumprem o que prometem e acabam com boas relações que podem ajudar a impulsionar a carreira. Se prometer algo a alguém – como um link para um artigo, ajuda com o seu site ou qualquer outro caso -, faça-o.
8. Participe em grupos e comunidades reais
Participe de um grupo de desenvolvimento local ou de uma organização relacionada, mesmo apenas como ouvinte, orienta Tracy Cashman, gestora do grupo de TI da empresa de recrutamento Winter Wyman. O principal benefício de participar nessas reuniões é que se tem oportunidade para falar sobre algo que já se conhece.
Nesses encontros, pode encontrar pessoas que estão interessadas nas mesmas coisas e enriquecer o seu currículo. “Participar em reuniões técnicas e importantes com sociedades ou organizações pode contribuir para a sua experiência”, afirma o consultor Mikey Mantle. “É uma óptima maneira de crescer profissionalmente e cultivar contactos simultaneamente”.
9. Crie um blogue
“Com um blogue, pode mostrar as suas áreas de especialização, ganhar credibilidade e atrair o interesse de empresas em potencial”, diz Sampson. Há várias opções de ferramentas para construir o seu site, como o Blogger, WordPress, Flavors.me, About.me, entre outros. Um blogue activo proporciona uma grande exposição e serve como um método adicional para outros terem uma melhor compreensão do que você pode oferecer.
10. Faça a sua apresentação
Prepare um discurso de 15-30 segundos que descreve quem você é. Relate o que faz e como contactos ou potenciais empregadores podem beneficiar de um relacionamento consigo, recomenda Sampson. Esteja preparado para dizer algo que pode quebrar o gelo com mais facilidade. Evite frases ensaiadas, procure ser espontâneo. Se possível, peça a alguém de confiança para ouvir e ajudar a refinar a sua mensagem.
11. Cartão de visita
A oportunidade de construir a sua rede de contactos pode ocorrer em qualquer lugar e momento. Tenha sempre à mão os seus cartões de visita. A informação a ser incluída é muito simples: nome, título, informações de contacto e áreas de especialização. “Também é essencial ter o currículo actualizado. Você nunca sabe quando encontrará a oportunidade perfeita para a conquista do novo emprego”, diz Sampson.
12. Descanse antes ou após situações de stress
Construir uma rede de contactos gera ansiedade. A prática de um desporto, de meditação transcendental, ioga, tai chi e outras alternativas ajudam a aliviar o stress e a acalmar a mente.
“Técnicas como meditação, ioga ou exercício podem ajudar a libertar endorfinas que diminuem o stress e criam uma mentalidade positiva em ambientes sociais”, diz Sampson. Encontre algo que funcione para si e pratique.
(CIO/IDG Now!)