O director da Meta4 Portugal, Júlio Agredano, garante que esta plataforma “potencia a descentralização efectiva das actividades dos colaboradores dispersos, potenciando a integralidade e a mobilidade”.  A cooperação entre a tecnologia SOA e RIA permite uma gestão de Recursos Humanos mais especializada e uma redução de custos de instalação e actualização, de acordo com Júlio Agredano.

 
A tecnologia usada permitiu a criação das novas aplicações cliente RIA, com interfaces gráficas ricas e interactivas. Estas podem funcionar dentro do navegador ou dentro de outra aplicação em host. Permite ainda a visualização em tempo real e suporte para utilização off-line. As aplicações sobre clientes RIA incluem sistemas de reserva, compras on-line, mapas e sistemas de introdução e apresentação de dados.

Segundo a Meta4, a arquitectura tecnológica no PeopleNet 7 é orientada para serviços (SOA), explorando um sistema de informação unificado e integrado baseado totalmente baseado na web. O facto de ser uma arquitectura baseada numa plataforma de desenvolvimento única, em que as ferramentas são estabelecidas em standards abertos, garante maior autonomia e flexibilidade, de acordo com a Meta4.

A disponibilização de diversos módulos é também tida como um dos pontos fortes do PeopleNet7. O módulo de gestão por objectivos define objectivos a diversos níveis e integra a avaliação com a compensação, o módulo de valorização de postos e o de gestão orçamental na revisão salarial permitem gerir a equidade interna e a análise de competitividade externa. O grupo CGD, BPN e Salvador Caetano são apenas três das 70 empresas que já estão a experimentar o PeopleNet7 em Portugal, de acordo com o fabricante. Será apresentado dia 25 de Maio em Vila do Conde, Porto no IX Encontro de Recursos Humanos.